Çalışanların Mesai Saatlerinde Sosyal Medyada Harcadığı Zaman Artıyor
Sosyal medya artık modern iş yaşamının vazgeçilmez bir parçası haline geldi. Yoğun iş temposu içinde çalışanlar, dijital dünyada bir kaçış noktası buluyor.
Avita tarafından yapılan çalışan destek programı sonucunda elde edilen verilere göre, Türkiye’deki çalışanların mesai saatlerinde günlük ortalama 26 dakika sosyal medyada zaman geçirdiği ortaya çıktı. Bu süre, çalışanların verimliliği üzerinde göz ardı edilemeyecek bir etkiye sahip.
Dakikalar Sosyal Medyada Kayboluyor
Global Workplace Digital Habits Report 2024 verilerine göre dünya genelinde bu süre 24 dakika iken, Türkiye’de bu süre 26 dakika olarak ölçüldü. Bu durum, sosyal medya kullanım alışkanlıklarının kültürel sınırları aştığını ve global bir fenomen haline geldiğini gösteriyor. Çalışanların sosyal medya alışkanlıkları, iş yerindeki odaklanma seviyesi ve şirket verimliliği üzerinde direkt etkili olabiliyor.
Araştırma sonuçlarına göre, çalışanların %61’i mesai saatlerinde sosyal medya kullanırken, iş dışı aktivitelere harcadıkları ortalama süre günlük üç saat olarak belirlendi. Bu durum, iş yerlerinde geçirilen zamana dikkat çekiyor.
En çok zaman harcanan aktiviteler sosyal medya (%26), iş dışı sohbet (%21) ve mesajlaşmalar (%19) olarak sıralanıyor. Bu durum, iş yerlerindeki zamanın büyük bir kısmının dijital platformlarda geçirildiğini gösteriyor. Sosyal medya sadece bir zaman kaybı olarak değil, aynı zamanda çalışanların iş stresinden kaçmalarını sağlayan ve motivasyonlarını artıran bir alan haline geliyor.
Ancak bu alışkanlık, çalışanların odaklanma yeteneklerini ve verimliliklerini olumsuz etkileyebilir. Bu nedenle şirketlerin, dijital alışkanlıklarla verimlilik arasındaki dengeyi sağlamaları önem taşıyor.
“İş Dışı Aktivite ile Mesai Dengesi Kurulmalı”
Sosyal medya kullanımının iş verimliliği üzerindeki etkileri, şirketler için büyük bir zorluk oluşturuyor. Sosyal medyada geçirilen zamanın, iş ile iş dışı aktiviteler arasındaki dengeyi kurma ihtiyacını gösteriyor. Avita Pazarlama Direktörü Hikmet Nakilcioğlu, sosyal medyanın çalışanların odaklanma ve yaratıcı düşünce becerilerini olumsuz etkileyebileceğini vurgulayarak, şirketlerin çalışan motivasyonunu artıran ve verimliliği destekleyen araçlara dönüştürmesi gerektiğini belirtti.
Esnek çalışma modelleri ve psikolojik destek gibi stratejilerin, çalışanların iş ve özel hayat dengesini kurmalarına yardımcı olduğuna dikkat çeken Nakilcioğlu, şirketlerin yeni stratejiler geliştirmesi gerektiğini vurgulayarak, sosyal medya kullanımının denetimi ile çalışanların motivasyonunu nasıl dengeleyeceklerine odaklanmaları gerektiğini belirtti.
Çoğunlukla Öğle ve Akşam Saatlerinde Zaman Harcanıyor
Çalışanların mesai saatlerindeki sosyal medya kullanım alışkanlıklarında çoğunlukla öğle ve akşam saatlerinde zaman harcandığı görülüyor. Bu kullanımın en yoğun olduğu üç ana mecranın %31’inin tercih edildiği belirlendi. Sabah işe gittikten sonra %5,9, öğle saatlerinde %14,6, akşam üzeri %10,5 ve akşam saatlerinde ise %30,1 oranında sosyal medya kullanıcıları bulunuyor.
En Çok Instagram’da Zaman Geçiriliyor
-Türkiye’deki sosyal medya kullanım verilerine göre Instagram, günlük 123 dakika ile en çok tercih edilen platform olarak öne çıkıyor.
-YouTube ise Türkiye’de 45 dakika kullanım süresiyle ikinci sırada yer alıyor.
-Facebook, 30 dakikalık kullanım süresiyle dikkat çekerken, diğer platformlara göre daha geride kalıyor.
Kadın, Erkek ve Z Kuşağının Tercihi Farklı
-Kadınlar Türkiye’de özellikle Instagram’da daha fazla zaman geçirirken, erkeklerin tercihleri globalde Facebook’a yönleniyor.
-Z kuşağı ise genellikle YouTube, Pinterest ve LinkedIn gibi platformlarda zaman geçiriyor, bu durum genç kullanıcıların dijital dünyada aktif olma eğilimlerini yansıtıyor.
patronlardunyasi.com
